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2023-05-20 10:57:38
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(资料图片仅供参考)
1、在职职工的工资如果达到当地最低工资标准，就可以不浮动，是根据企业盈利情况自行决定是否调整的。
2、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
3、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
4、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
5、最低工资标准每一至三年调整一次。
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